Recrutement

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Candidature spontanée

N'hésitez pas à nous envoyer vos CV et lettres de motivation, nous étudierons votre candidature avec intérêt !

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Apprentissage et alternance

Orientations stratégiques

L’apprentissage et l’alternance font partie des orientations stratégiques de la société BSA.
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Avec le concours de chefs d’ateliers expérimentés et bienveillants, nous veillons à l’intégration des apprenants dans l’entreprise, dans le but de leur transmettre l’envie de progresser, tout en les sensibilisant aux enjeux du monde de l’entreprise, aux exigences liées à l’assiduité, la ponctualité, le respect des délais, la qualité des prestations fournies.
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L’objectif est de leur transmettre de la rigueur, des fondamentaux, afin qu’ils puissent développer leurs compétences tout au long de leur cursus professionnel.
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Nous avons établi des partenariats extrêmement forts avec des lycées professionnels, des Centres de Formations de l’UIMM – BFC, des écoles supérieures.
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Cette proximité joue un rôle important aussi bien pour l’entreprise que pour les apprenants.

BSA-SCHEIBER

Développe les compétences des équipes

Notre Leitmotiv

  • L’envie et la passion du travail passent avant les diplômes
  • Nous valorisons le développement de la polyvalence
  • Nous accompagnons les individus et les équipes dans le développement de leurs potentiels
  • Nous recrutons dans tous les niveaux scolaires CAP, Bac professionnel, BTS, DUT, Ingénieurs
  • Nous nous engageons pour le respect des femmes et des hommes
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